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河南:加强高技能人才队伍建设,厚植人力资源新优势

发布人:admin    发布日期:2017/5/19 1:34:03    点击次数:

       4月14日,全国职业能力建设工作座谈会在深圳召开。各省(区、市)相关负责人在会上总结了2016年职业能力建设工作,并介绍了2017年工作思路。今天我们来看看河南省是如何开展职业能力建设工作的。

       2016年,在人社部的大力支持和悉心指导下,按照河南省委、省政府决策部署和河南省人社厅党组工作要求,全省紧紧围绕“四个强省”建设和人力资源社会保障工作大局,深入实施省部共建全民技能振兴工程和高技能人才培养专项,大力开展职业培训,推进技工院校改革发展,加强高技能人才队伍建设,厚植人力资源新优势,圆满完成各项目标任务,实现“十三五”良好开局。全省共开展各类职业技能培训354.4万人,新培养高技能人才17.3万人,技工院校学制招生10.8万人。

重点工作开展情况

(一)突出“一条主线”,全民技能振兴工程提质增效。继续深入实施省部共建全民技能振兴工程,推动提质增效。一是牵头作用充分发挥。提请河南省政府开展省部共建会商、召开全省深入推进工程电视电话会议、印发2016年工程方案和《2016“技兴中原”河南省高技能人才主题宣传活动方案》,人社部转发全国。二是政策机制持续完善。修订《工程项目建设管理办法》,出台《工程项目绩效考评细则》,“政府主导、人社牵头、部门配合、上下联动”的工作机制日趋成熟。三是项目建设进展顺利。评审2016、2017年共90个工程项目,河南省财政拨付建设资金4.72亿元。上报争取国家公共实训基地建设项目3个、“十三五”产教融合发展工程规划项目13个。人社部支持河南省2550万元建设5个国家级高技能人才培训基地和5个国家级技能大师工作室建设项目。四是职业培训发展迅猛。坚持“六路并进”,部门错位培训,全面提高劳动者就业创业能力和职业转换能力。各级人社部门完成企业在职职工培训、农村劳动力转移就业技能培训和下岗失业人员再就业培训235.4万人次。五是社会影响持续扩大。《中国人力资源社会保障》杂志刊载厅长署名文章,新华社内参全面介绍工程建设成果。江苏、湖北等兄弟省份到河南省考察。


(二)启动“一部立法”,职业培训立法工作进展顺利。河南省人大把《河南省职业培训条例》确定为2016年度立法调研项目。河南省人社厅将其列为重点工作,成立领导小组、组建精干队伍,积极配合河南省人大、省政府法制办组织20余次省内外、国外立法专题调研和座谈会,对《条例(草案)》文本反复修改,并于去年11月底将《条例(草案)》报河南省政府。目前已列入河南省人大常委会2017年立法审议一类项目,有望今年在全国率先出台。


(三)落实“一个专项”,高技能人才建设实现突破。河南省人社厅党组把高技能人才培养作为2016年全厅“十个专项”重点工作之一。一是开展技能竞赛。开展“2016年河南职业技能竞赛年”活动,完成44届世赛和第七届数控技能大赛河南赛区选拔集训,20所院校被确定为河南省级职业技能竞赛训练基地,郑州交通技师学院等2家单位被确定为国家级世赛集训基地,11名选手入围世赛中国集训队。二是进行评选表彰。全省9人获得“全国技术能手”称号,2人获得“中华技能大奖”,11名高技能人才享受国务院特贴;评选10名“中原技能大奖”、184名“河南技术能手”,10名“中原大工匠”。三是完善政策措施。会同河南省财政厅出台技师培训项目补贴政策,激发了高技能人才参加技能提升培训的热情。四是企业新型学徒制试点工作开展良好,279名高技能人才参加首届“金蓝领”技能提升培训。


(四)深化“一项改革”,技工院校改革创新扎实推进。一是抓好政策创新,推动技工院校高级工以上的毕业生首次比照大专学历报考公务员,共有48名技校毕业生成功报名参加考试、1人进入面试,实现了河南省高技能人才政策突破,引起强烈社会反响。二是抓好高端引领,9所技师学院新通过河南省政府评审认定。三是抓好招生工作,技工院校招生连续7年突破10万人,稳居全国前三名。四是抓好教学改革,校企合作不断深化,去年10月河南省在全国校企合作座谈会上做典型发言,全年组织100名职业院校师资赴德国培训。


(五)完善“一项制度”,职业资格制度逐步规范。不折不扣落实国家职业资格证书制度调整改革措施,开展集中清理整顿活动,停止取消的434项职业资格相关认定工作,防止反弹或变相恢复。同时强化鉴定质量督导,12个不合格职业技能鉴定所(站)被责令限期整改。


回顾过去一年的工作,在经济形势复杂多变、国家职业资格证书制度深度调整改革等不利情况下,圆满完成职业技能培训和培养高技能人才的目标任务,特别是在推动省级职业培训立法、突破技工院校毕业生参加公务员考试“门槛”、坚持技师学院建设高端引领等方面,积极打造新亮点、实现新突破。


2017年工作打算

今年是实施“十三五”规划、贯彻落实省第十次党代会“人才强省”战略的开局之年,也是第二轮深入推进河南全民技能振兴工程的最后一年。河南省人社厅将以“技能强民”为主线,以弘扬工匠精神打造技能河南为目标,全年开展职业技能培训300万人次,新培养高技能人才15万人,新培养1万名急需紧缺技师、高级技师,全省技工院校招收学制新生10万人以上。


(一)做好提升职业培训法制化、规范化、品牌化、国际化“四化”水平。一是推动全国省级层面率先出台《河南省职业培训条例》,提升职业培训法治化水平;二是深入实施全民技能振兴工程,提升职业培训规范化水平;三是持续强化高技能人才工作,提升职业培训品牌化水平;四是聚焦聚力技工教育国际合作,提升职业培训国际化水平。


(二)推进两项重点改革。一是持续推进技工院校改革创新;二是严肃推进职业资格证书制度改革。


(三)加强两项建设。一是加强职业技能竞赛体系建设;二是加强技能中原宣传能力建设,积极营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围,为决胜全面小康让中原更加出彩作出积极贡献。